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    招聘信息

    企業招聘

    招聘需求介紹:

    惠民人力資源受委托招聘辦公室文員因工作需要,惠民人力資源受三亞南新物業有限公司委托招聘辦公室文員,崗位要求等內容具體如下。 一、招聘崗位、人數 辦公室文員(寫作)1名 二、工作職責、待遇條件 1.大專及以上學歷,已取得畢業證;2.具有正常履行工作職責的身體條件;3.男女不限:35周歲(含)以下;4.有1年以上辦公室文員寫作類相關工作經驗;5.形象氣質佳,具備較強的語言表達、文字寫作、溝通協調、邏輯思維能力;6.薪酬待遇:4200-4500,并繳納社保公積金。 三、工作地點 三亞市南新居 四、報名材料 近期證件照、身份證正反面、畢業證、學信網在線驗證報告。五、報名方式 本次報名方式為網上報名,擇優進行面試考核,招滿即止,請各位意向報名者登錄“在線報名系統”(網址:hm.huiminhr.cn)注冊報名,并完善個人資料并提交相關報名材料。 六、報名咨詢電話 咨詢電話:0898—88693332(惠民人力資源) 咨詢時間:工作日上午8:00-12:00、下午15:00-18:00(法定節假日正常休息) 三亞惠民人力資源開發服務有限公司 2023年6月20日

    企業招聘(五指山辦)

    招聘需求介紹:

    五指山市畜牧獸醫和漁業服務中心招聘工作人員公告為加強人才隊伍建設,五指山市畜牧獸醫和漁業服務中心特委托惠民人力資源向社會招聘工作人員2名,現將有關事項公告如下: 一、招聘對象和條件 (一)招聘范圍 本次招聘面向社會,實行公開招聘。 (二)應聘者必須具備以下條件: 1.遵守中華人民共和國憲法和法律,無違法違紀行為和不良記錄; 2.具備崗位所需的學歷、學位、專業等條件; 3.具有正常履行工作職責的身體條件; 4.符合《招聘崗位表》中要求的條件。 (三)有以下情形者不予聘用 1.受過刑事處罰; 2.曾受過記過以上處分,或受警告處分尚未解除的; 3.曾被開除公職的; 4.因不良行為受過公安機關處理的; 5.有吸毒或吸毒經歷的; 6.失信被執行人; 7.其它原因不適合從事所招聘職位工作的。 (四)崗位設置及崗位待遇 1.具體招聘職位、任職條件、崗位待遇詳見下表: 序號 崗位 名額 薪資待遇 崗位要求 1 畜牧獸醫崗 2名 7000元/月(含個人及單位部分社保公積金),其他福利:高溫補貼、誤餐補助、年終獎、工會福利等。 1、學歷要求:碩士研究生; 2、專業要求:動物醫學、動物科學、畜牧獸醫、水產等相關專業; 3、具有一定的文字、口頭表達能力和良好的組織能力; 4、具有相關工作經驗優先考慮。 二、報名時間:2023年6月13日8:30至2023年6月25日17:30。 三、報名人員必須提供以下材料: (1)近期正面一寸免冠相片; (2)身份證正反面; (3)畢業證; (4)學位證; (5)學信檔案《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》1份,必須帶有清晰可查的在線驗證編號(登陸學信網下載學信檔案http://www.chsi.com.cn/); (6)留學回國和在港澳臺取得學歷的應聘人員,還須出具教育部的《學歷學位認證書》。 四、工作地點:海南省五指山市 五、面試時間:根據報名情況另行通知。 六、咨詢方式 咨詢電話:0898-88693332 咨詢時間:工作日,上午8:00-12:00、下午15:00-18:00(法定節假日正常休息)

    共青團三亞市委員會

    招聘需求介紹:

    根據工作需要,共青團三亞市委員會委托三亞惠民人力資源開發服務有限公司(以下簡稱惠民人力資源)公開招募海南自貿港建設專職志愿者20名?,F將有關事項公告如下: 一、指導思想 堅持德才兼備、以德為先的用人標準,遵循“按需設崗、公開招募、平等競爭、擇優錄用、合同管理”的原則,努力建設一支綜合素質較高、綜合能力較強的人才隊伍。 二、招募對象和條件 (一)應聘人員條件 1. 具有中華人民共和國國籍; 2.遵守國家法律、法規,無違法、違紀行為; 3.具有良好的品行和職業道德; 4.性別不限,年齡在18周歲至35周歲(即1987年6月5日之后至2005年6月5日之前出生); 5.身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件; 6.本科及以上學歷; 7.具有正常履行職責的身體條件。 (二)崗位設置及崗位待遇 1.公開招募海南自貿港建設專職志愿者20名,根據實際情況分配工作任務。 2.薪資待遇:實發工資參照三亞市中西部計劃志愿者待遇4000元/月,按照相關規定繳交社保,專職志愿者可跟據實際情況按規定申請三亞市引進人才住房租賃和購房補貼。 3.注意事項:本次招募考試參考人員限500人,如符合報考條件者已達500人報名,則報名通道關閉,不再接受報名,參考人員按照報名順序取前500名。(三)有以下情形者不予聘用 1.受過刑事處罰、勞動教養; 2.曾受過記過以上處分,或受警告處分尚未解除的; 3.曾被開除公職的; 4.因不良行為受過公安機關處理的; 5.有吸毒或吸毒經歷的; 6.考試誠信檔案中有不良記錄的; 7.其它原因不適合從事所招募職位工作的。 三、招募程序 (一)發布招募公告 《招募公告》信息首次將在惠民人力資源網(http://huiminhr.cn/)、惠民人力資源訂閱號同時發布。 (二)報名工作 1.本次招募采取網上報名。 2.報名時間:2023年6月5日17:30至 2023年6月12日17:30。 3.報名操作步驟:登錄惠民人力資源網 (http://huiminhr.cn/),點擊“在線報名”,填寫相關信息,完成注冊。注冊后請填寫并完善個人信息,上傳相關材料,不按照要求上傳材料或上傳材料不齊全或不清晰者視為報名不成功。 4.報名人員必須上傳以下材料: (1)近期正面一寸免冠相片; (2)身份證正反面; (3)畢業證; (4)學位證; (5)《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》1份,必須帶有清晰可查的在線驗證編號(登陸學信網下載學信檔案http://www.chsi.com.cn/); (6)留學回國和在港澳臺取得學歷的應聘人員,還須出具教育部的《學歷學位認證書》。 注冊及上傳報名材料完成者,返回“在線報名首頁”,點擊所報崗位“我要報名”,下滑至底端報名,系統提示“報名成功”即可。 注意事項:請各位報考者報名后隨時查看報名審核情況,如審核不通過,請按照相關要求完善報名信息及補充材料,并在報名期限內重新提交報名,否則視為報名不成功。如對資格審查結果有異議,請在規定報名期間內及時反饋,逾期將不予受理。 5.資格復審:資格復審主要審查入圍面試人員的相關材料原件。審查對象須提供身份證、畢業證、學位證等相關報名資料原件及復印件。資格復審時間、地點另行通知。 6.本次招募,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名表所填內容和提供的證件資料必須真實有效且符合崗位要求,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任由報考人員自行承擔,如經查實為虛假內容或資料的,取消其報名或聘用資格。 (三)考試工作 考試分為筆試、面試,考試成績總分為100分,其中筆試占總分的50%,面試占總分的50%。 有資格參加筆試、面試的人員名單只在惠民人力資源網公布,不在其他途徑公布。 1.筆試 考生從惠民人力資源網“在線報名系統”下載準考證,并按要求核查各項內容??忌鷳{準考證和有效身份證件進入考場,出示證件不齊全的一律不予進入考場。 (1)時間和地點以《準考證》為準。 (2)形式和內容 由招募領導小組委托有資質的專家進行命題,考試內容主要為公共基礎知識。 (3)筆試成績公布 統分結束后公布筆試成績,筆試成績只在惠民人力資源網公布,不在其他途徑公布。 2.面試 (1)人員確定 根據筆試成績從高分到低分的順序,按崗位擬聘人數1:3的比例確定參加面試人選,面試人數達不到面試比例的,按實際人數進行面試。進入面試的考生,如果放棄面試,請于面試前兩天書面遞交“放棄面試說明”,書面遞交有困難的,必須以手機(號碼為報考時填寫的手機號碼)短信形式發送“放棄面試說明”,短信請發至13307678917,放棄空缺按規定遞補。面試合格分數線為60分。 (2)面試時間和地點以惠民人力資源網發布的公告為準。 (3)形式和內容 面試命題和評分由惠民人力資源委托有關專家負責,面試采用結構化面試的方式進行,主要測試考生的語言表達、心理素質、道德修養、儀表儀態等綜合素養。 3.考試成績確定 以筆試和面試成績按比例合成考生的綜合成績,并從高分到低分確定排名,出現綜合成績相同者,以面試成績高低順序排列;如面試成績相同,須進行追加復試,按復試成績高低順序排列。 4.成績公示 統分結束后,考試成績將只在惠民人力資源網公布,不在其他途徑公布。 5.為了保證招募工作有條不紊地進行,招募全程在惠民人力資源網公布。若因考生未能關注指定官網公告信息,造成不能按時到指定考點參加考試、或未在指定官網而在其它網站下載錯誤信息造成的后果,由考生自行承擔。 (四)體檢和考察 根據考生綜合成績由高至低按擬聘人數1:1的比例確定人員進行考察和體檢,體檢費由報考者繳納,參加體檢的人員、時間、地點另行通知。初次體檢不合格的,可由本人自收到體檢結果之日起3天內向招募單位申請復檢一次,以復檢結果為準??疾熘饕疾焖枷胝伪憩F、道德品質等方面的情況,并提供相關證明材料,未能按時提供政審材料或政審不合格的考生,取消聘用資格。 未能按要求參加政審或體檢的視為自動放棄,政審或體檢不合格的予以淘汰,并按考試綜合成績排名順序遞補。 (五)公示和聘用 體檢、考察合格者為擬聘用人員,擬聘用人員名單只在惠民人力資源網公布,不在其他途徑公布。 公布期內,接受群眾監督,對反映有問題的及時調查核定。公布無異議后,第一次簽訂勞動合同期限為2年,試用期為2個月。服務期滿兩年且考核合格,方可申請續簽1年。擬聘用人員在試用期內應接受崗前培訓和試用期考核,培訓或試用期考核不合格者,取消錄用資格。 四、紀律與監督 公開招募工作嚴格執行《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)的各項紀律規定。 在規定時間內,未按有關通知、規定參加筆試、面試、體檢、考察、培訓的報考者,均視為自動放棄。 招募實行自律制度,即報考者要對自己所提交的信息資料的真實情況負責,凡發現弄虛作假或違反考試聘用紀律的,一律取消聘用資格。招募工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅招募紀律,主動接受社會和人民群眾的監督。 五、注意事項 本次招募,沒有指定考試復習資料,也沒有指定或委托任何單位、個人售賣任何考試復習資料、定點補習班、包過、銷售題目等違法違規行為。請各位考生不要相信任何關于上述違法違規的消息,以防上當受騙。 六、其他事宜 被聘用人員接到聘用通知后,在規定的時間內準備好個人材料,配合辦理有關聘用手續。因個人檔案缺失或原聘用單位勞動關系糾紛等原因造成不能按時辦理聘用手續的,后果自行承擔。 本公告未盡事宜,由招募工作領導小組負責解釋。 咨詢電話:0898—88693332(惠民人力資源) 監督電話:0898—88279833(共青團三亞市委員會)

    五指山市信訪服務中心

    招聘需求介紹:

    (1)本人近期正面免冠證件照片; (2)有效身份證(正、反兩面合成一張圖片); (3)畢業證; (4)學信檔案《教育部學籍在線驗證報告》1份,必須帶有清晰可查的在線驗證編號(登陸學信網下載學信檔案http://www.chsi.com.cn/); (5)留學回國和在港澳臺取得學歷學位的報考人員,須出具教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》); ☆☆☆(6)報名系統個人簡歷更新至2023年5月、信息填寫完善;☆☆☆五指山市信訪服務中心 招聘工作人員公告(第1號) 為進一步充實單位工作力量,解決單位用工需求,建設高素質、專業化的隊伍,促進海南自由貿易港社會治理體系和治理能力現代化,五指山市信訪服務中心特委托三亞惠民人力資源開發服務有限公司(以下簡稱:惠民人力資源)公開招聘2名工作人員?,F將招聘有關事項公告如下: 一、指導思想 貫徹堅持德才兼備,以德為先的用人標準,遵循“按需設崗、平等競爭、擇優錄用、合同管理”的原則,促進人才結構的改善和優化,努力建設一支綜合素質較高、綜合能力較強的人才隊伍。 二、招聘原則、對象、報考條件 (一)招聘原則 1.堅持德才兼備、以德為先的用人標準; 2.按照公開、平等、競爭、擇優原則; 3.堅持宏觀管理與招聘單位用人自主權相結合、統一規范、按需設崗、合同管理。 (二)招聘范圍、招聘條件 1.招聘范圍 本次招聘面向社會公開招聘。 2.應聘人員崗位及要求: 崗位名稱 崗位個數 崗位要求 備注 信訪中心服務人員 2名 1、性別:男女不限; 2、學歷:大專及以上學歷; 3、年齡:20-35歲(2003年5月-1987年5月); 4、專業不限。 1.漢語言文學、文秘學、法學、計算機應用等專業同等條件下優先錄用; 2.有辦公室文秘工作經驗、C2或C1駕照并有駕駛經驗、五指山戶籍的同等條件下優先錄用。 3、具有下列情形之一的人員,不得招聘: (1)受過刑事處罰或者治安管理處罰的; (2)有較為嚴重的個人不良征信信用記錄的; (3)因違規違紀被開除、辭退、解聘的; (4)參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的; (5)法律、法規規定的其他不得報考的情形。 三、工資及其他待遇 (一)根據《五指山市機關事業單位臨聘人員管理暫行辦法》執行相關待遇。 (二)實發工資3360元/月(含個人部分社保公積金),有高溫補貼,試用期工資按轉正工資的80%執行。 四、招聘程序 (一)發布招聘公告 《招聘公告》將在惠民人力資源網(http://huiminhr.cn/)、惠民人力資源公眾號號同時發布。 (二)報名與資格審查 1.報名方式:采取網上免費報名方式進行。應聘人員要認真閱讀招聘公告,了解招聘崗位相關信息,選擇符合條件的崗位進行報名。報名時必須使用有效期內的二代身份證,報名時身份證必須與考試時使用身份證相一致。 2.公示時間:2023年5月22日-2023年5月24日; 報名時間:2023年5月25日8:30至2023年5月29日17:30止。 3.報名操作步驟:登錄惠民人力資源網(http://huiminhr.cn/),點擊“在線報名”,填寫相關信息,完成注冊。注冊后請填寫并完善個人信息,上傳相關材料,不按照要求上傳材料或上傳材料不齊全或不清晰者視為報名不成功。 4.報名人員必須上傳且完成以下材料: (1)本人近期正面免冠證件照片; (2)有效身份證(正、反兩面合成一張圖片); (3)畢業證; (4)學信檔案《教育部學籍在線驗證報告》1份,必須帶有清晰可查的在線驗證編號(登陸學信網下載學信檔案http://www.chsi.com.cn/); (5)留學回國和在港澳臺取得學歷學位的報考人員,須出具教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》); (6)報名系統個人簡歷更新至2023年5月、信息填寫完善; (7)其他相關證書或證明材料; 注冊及上傳報名材料完成者,返回“在線報名首頁”,點擊所報崗位“我要報名”,下滑至底端報名,系統提示“報名成功”即可。 注意事項:請各位報考者報名后隨時查看報名審核情況,如審核不通過,請按照相關要求完善報名信息及補充材料,并在報名期限內重新提交報名,否則視為報名不成功。如對資格審查結果有異議,請在規定報名期間內及時反饋,逾期將不予受理。 5.本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名表所填內容和提供的證件資料必須真實有效且符合崗位要求,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任由報考人員自行承擔,如經查實為虛假內容或資料的,取消其報名或聘用資格。 (三)考試工作 考試分為筆試、面試,考試成績總分為100分,其中筆試成績占總分的60%,面試成績占總分的40%;有資格參加筆試、面試的人員名單將在惠民人力資源網 (http://huiminhr.cn/)及惠民人力資源微信訂閱號進行公布,不再通過其他途徑公布。 1.筆試 (1)時間和地點以《準考證》為準。 (2)形式和內容 筆試采取閉卷答題方式進行,筆試不指定復習用書,筆試范圍公共基礎知識,滿分為100分。 (3)筆試成績公布 筆試成績、入圍面試資格人員名單在惠民人力資源網公示。 2.面試 (1)人員確定 根據筆試成績從高分到低分的順序,按崗位人數1:3的比例確定參加面試人選,面試人數達不到面試比例的,按實際人數進行面試。 (2)面試時間和地點以發布的公告為準。 (3)形式和內容 面試采用結構化面試的方式進行,主要測試考生的語言表達、心理素質、道德修養、儀表儀態等綜合素養。 (4)面試成績 面試成績為百分制,面試合格分數線劃定為60分(含),低于面試合格分數線者,不列入體檢人選。面試成績在惠民人力資源網公示。 3.考試成績確定 各崗位分別以筆試和面試成績按比例合成考生的綜合成績,并從高分到低分確定排名,出現綜合成績相同者,以面試成績高低順序排列;如面試成績相同,須進行追加復試,按復試成績高低順序排列。 4.成績公示 統分結束后,考試成績將只在惠民人力資源網公布,不在其他途徑公布。 5.為了保證招聘工作有條不紊地進行,招聘工作全程在惠民人力資源網公布。若因考生未能關注指定官網公告信息,造成不能按時到指定考點參加考試或未在指定官網而在其他網站下載錯誤信息造成的后果,由考生自行負責。 五、考察和體檢 根據考生綜合成績由高至低按擬聘人數1:1的比例確定人員進行考察和體檢。由惠民人力資源負責組織考察和體檢,未能按時提供考察材料或考察不合格的考生,取消聘用資格。 考察合格后進行體檢,體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行,未按規定時間參加體檢者,視為自動放棄。初次體檢不合格的,可由本人自收到體檢結果之日起3天內向招聘單位申請復檢一次,以復檢結果為準。未能按要求參加體檢或考察的視為自動放棄,體檢或考察不合格的予以淘汰,并按考試綜合成績(綜合成績=筆試成績60%+面試成績40%)排名順序遞補。 通過考察和體檢的考生,如果無故放棄,將記錄個人考試誠信檔案,一年內不得報考惠民人力資源組織的招聘考試。 六、公示和聘用 考察、體檢合格者為擬聘用人員,擬聘用人員名單只在惠民人力資源網公布,不在其他途徑公布。 公布期內,接受群眾監督,對反映有問題的及時調查核定。公布無異議后,由惠民人力資源統一簽訂個人勞動合同。擬聘用人員在試用期內應接受崗前培訓和試用期考核,培訓或試用期考核不合格者,取消錄用資格。 七、紀律與監督 在規定時間內,未按有關通知、規定參加筆試、面試、體檢、考察、培訓的報考者,均視為自動放棄。 招聘實行自律制度,即報考者要對自己所提交的信息資料的真實情況負責,凡發現弄虛作假或違反考試聘用紀律的,一律取消聘用資格。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅招聘紀律,主動接受社會和人民群眾的監督。 八、其他事宜 被聘用人員接到聘用通知后,在規定的時間內準備好個人材料,配合辦理有關聘用手續。因個人檔案缺失或原聘用單位勞動關系糾紛等原因造成不能按時辦理聘用手續的,后果自行承擔。 本公告未盡事宜,由招聘工作領導小組負責解釋。 技術支持電話:0898-88693332 三亞惠民人力資源招聘工作領導小組 2023年5月22日

    三亞匠心職業技能培訓中心

    招聘需求介紹:

    三亞匠心職業技能培訓中心招聘招聘實習生一、崗位職責1.為人正直、誠實可靠,有責任心,有敬業精神具有良好的溝通表達能力和較強的組織能力。2.熟悉Excel、Wps、ppt等辦公軟件。3.協助議定公告等文件及各類協議,收集合作資料,草擬各種函件等。4.培訓班帶班跟班。5.完成領導交代的任務。二、公司福利1. 按規定享受高溫補助;2. 早、中工作餐;3. 周末雙休,按法定節假日休息;4.實習生3個月以上/長期實習同學優先,全勤工作,表現優秀有轉正留用機會。三、工作補貼1. 實習補貼:1800元/月+高溫補助四、工作地點、時間三亞市迎賓路蘇商大廈1211室周一至周五8:00-12:00,15:00-18:00,周末雙休

    總數:76 上一頁 下一頁 跳轉到:
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    溫馨提示:惠民人力資源唯一官方網站:惠民人力資源網http://www.forumops.com/;公眾號:惠民人力資源(HMRL_888);招聘辦公電話:0898-88693332,辦公手機:13307678917(僅用于通知信息 ,微信同號),請廣大關注我司的求職者認準官方賬號,不要輕信其他虛假詐騙賬號,切勿輕易點開他人發送的鏈接。如遇到非上述官方渠道發布的信息,請及時與我們聯系辨別真偽,謹防上當受騙。若有人惡意騷擾和有欺騙行為,我司保留追究其法律責任的權力。

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